Contract- en aanbestedingsmanager

Greenvis B.V. is op zoek naar een Contract- en aanbestedingsmanager. Lees de volledige functieomschrijving en solliciteer!

Wat ga je doen?

• Het opstellen van hoofdlijnenovereenkomsten tussen belanghebbende partijen;
• Plannen en uitvoeren van stakeholder- en contractmanagement;
• Het organiseren van marktconsultaties;
• Inzicht verschaffen in feitelijke onderhandeling & het voorbereiden en uitvoeren van de onderhandelingen met alle verschillende stakeholders;
• Inzichtelijk maken van contractvoorwaarden voor eindgebruikers bij aansluiting op het warmtenet
• Het aanbesteden van concessies aangaande de warmtelevering;
• Het bewaken van de financiële haalbaarheid van gemaakte afspraken;
• Het opstellen van haalbare businesscases voor een nieuw warmtenet, dan wel de uitbreiding hiervan;
• Adviseren van gemeenten over de gemeentebrede aanpak van bijvoorbeeld Transitievisies Warmte, Wijkuitvoeringsplannen (WUP);
• Adviseren van gemeenten in hun rol in de warmtetransitie en bijbehorende relatie tussen overheid en marktpartijen.

Wat vragen wij?

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met aanbestedingstrajecten binnen een overheidsinstantie en/of een energiebedrijf;
• Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding;
• Kennis van- en ruime ervaring met aanbestedingsrecht;
• Ruime ervaring met het opstellen en bewaken van een volledige business case;
• (Politiek)bestuurlijk sensitief;
• Een senior uitstraling en werkniveau waarmee je integraal in staat bent te doorgronden wat speelt en daarop te acteren;
• Gedegen inhoudelijk onderlegd (hoeft niet perse binnen de energie transitie);
• Je bent in staat om gesprekken te leiden en afspraken op hoofdlijnen uit te werken;
• Je bent een stabiele factor, de rots om op te bouwen die altijd het overzicht behoudt;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en legt daardoor makkelijk verbanden tussen verschillende disciplines en belangen van partijen.
• Je houdt van complexe puzzels, geen stukje ontkomt aan jouw oplossingsgerichtheid;
• Je bent in staat om stappen 1 t/m 5 van het ontwikkelwiel te overzien en hierop sturen.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris, passend bij jouw senioriteitsniveau;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een uitdagende baan bij een betrokken en duurzaam adviesbureau;
• Een uitstekend georganiseerd netwerk in de warmtesector;
• Intern ondernemerschap in een team dat meedenkt met jouw uitdagingen;
• Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.