Adviseur aardgasvrije wijken (senior)

Wat ga je doen?

Zo ziet onze vacature adviseur aardgasvrije wijken eruit:

Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van meerder trajecten gericht op de Wijkuitvoeringsplannen (WUP). Je bereidt werksessies voor en faciliteert en verwerkt de uitkomsten in het proces. Daarnaast heb je frequent overleg met de opdrachtgever (gemeenten, woningcorporaties, VVE’s en/of bewonersinitiatieven) en andere betrokken stakeholders. Tijdens informatiesessie van bijvoorbeeld de gemeenteraad, colleges, bewoners, ondernemers en vakgenoten zal jij voor de groep gaan presenteren. Je onderhandelt met woningcorporaties, bewonersgroepen over uitgangspunten proces, kosten, contracten en commitment. Je geeft leiding en sturing aan het interne projectteam daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit van het werk. Je hebt de mogelijkheid om strategisch mee te denken over de koers van het bedrijf en de groei van het team. Je schrijft mee aan de producten (Wijkuitvoeringsplannen, sociale data analyse, memo’s).

Wat vragen wij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau op de werkvelden verandermanagement, ruimtelijk ontwikkeling, energietranstitie en/of bestuurskunde;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met procesbegeleiding van complexe (infrastructurele en/of bouwkundige) projecten;
• Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
• Ruime ervaring met voor groepen staan, professionele stakeholders begeleiden naar gedeelde doel en het aansturen van inhoudelijke experts.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen de €4.000,- tot €5.700,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
• Ruime keuze in interne vakopleidingen;
• Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
• Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
• Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
• Mobiliteitsvergoeding;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Uitstekende pensioenvoorzieningen via Brand New Day (optie om extra in te leggen);
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.