Recruitment Consultant/Field Manager

The Solutionz Group is op zoek naar een Recruitment Consultant/Field Manager!

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan succesvolle plaatsingen van het Recruitment team door intensief contact te onderhouden met onze IT-professionals, want bij jou kunnen ze voor de meest uiteenlopende zaken terecht.
• Het begeleiden van de IT-professionals in hun opdracht en ontwikkeling.
• Het coachen en motiveren van de IT-professionals.
• Het maken en evalueren van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
• Je denkt mee in het verbeteren van werksituaties en waar nodig vang je de IT-professionals op.
• Vullen van de medewerkers/kandidatendatabase d.m.v. actief zoeken op LinkedIn, andere bronnen en platformen en zelf de werving verzorgen. Actief benaderen van goede kandidaten.
• Op bezoek bij klanten en opdrachtgevers om de relatie te onderhouden en te optimaliseren.
• Inkomende mail behandelen/correspondentie behandelen.
• Matching van profielen met opdrachten/opportunities.
• Plaatsen van kandidaten/medewerkers op opdrachten.
• Zoeken naar opportunities/prospects/kansen en deze bespreken met Manager.
• Interviewen/intake nieuwe kandidaten op kantoor of via Teams.
• Sparringpartner voor directie.
• Bijhouden van het CRM systeem.

Wat vragen wij?

• Ervaring binnen of affiniteit met ICT recruitment op wervings- en detacheringsgebied.
• Een netwerk in de IT.
• Spontaan, niet bang aan de telefoon, ambitieus en resultaatgericht, maakt makkelijk contact, proactief, leergierig en flexibel.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, want je kan levelen op diverse gespreksniveaus.
• Je bent pro-actief, ondernemend, flexibel, commercieel, resultaatgericht, energiek, stressbestendig en daadkrachtig.
• Ad hoc kunnen reageren en waar nodig doorschakelen naar de 6e versnelling.
• Teamplayer, humor en gezelligheid zijn een must.
• Niet bang voor een nieuwe uitdaging binnen een snelgroeiend bedrijf.

Als persoon zoeken we iemand die als geen ander in staat is zich in te leven in mensen en hun drijfveren; die toegankelijk en benaderbaar is en graag het gesprek aan gaat om de persoon en klant aan de andere kant van de tafel te leren kennen, zelfstandig werkt en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Iemand die buiten de gebaande paden treedt met als doel het realiseren van een match; assertief, ondernemend, enthousiast, energiek, resultaatgericht en bijzonder sociaalvaardig.

• Ervaring met ATS/CRM-pakketten.
• Ervaring met online recruitment via Social Media (in ieder geval LinkedIn) en wervingsplatformen.
• Kennis en/of affiniteit met IT- functies is een grote pré.
• Kennis van Social Media.

Wat bieden wij?

• Veel mogelijkheden tot verdieping en verbreding binnen jouw vakgebied.
• Veel vrijheid, ruimte en flexibiliteit in de uitoefening van je functie.
• Een werkweek van 36-40 uur.
• Een goed salaris (tussen € 2.000 - € 3.500, afhankelijk van ervaring) met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Informele bedrijfscultuur met een leuk en hecht team, humor en plezier is belangrijk!
• Een welkomstcadeau naar keuze: een jaar lang gratis streamen, een jaar lang gratis sporten of een luxe overnachting in een Van der Valk Suite naar keuze op kosten van TSG, vrij op je verjaardag, ongekend gezellige vrijdagmiddagborrels, leuke vernieuwende bedrijfsuitjes en de mogelijkheid tot opleidingen en ontwikkeling