Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Interim HR Business Partner (sept 2022-jan 2023)

0-40u
Vast Vast
Overige

Als interim HR Business Partner bij fonQ ben jij de adviseur voor het management en medewerkers op uiteenlopende people vraagstukken. En je helpt mee aan het verbeteren van onze employee journey, waarmee we het werken bij fonQ nog toffer willen maken!

Wat ga je doen?

  • Je bent een generalist op het gebied van HR: je coördineert en adviseert op activiteiten zoals on/offboarding, verzuim, beoordelen, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en HR beleid;
  • Je draagt bij aan het implementeren van de initiatieven die voortkomen uit de people strategie (o.a. opzetten fonQ Academy);
  • Je coacht/begeleidt team managers op diverse people vraagstukken en complexe (verzuim) cases;
  • Je draagt bij aan het professionaliseren van HR en het slimmer organiseren van administratieve HR processen en de employee journey;
  • Je begeleidt de performance management/feedback cycle van A tot Z;
  • Je initieert people surveys en komt met concrete verbetervoorstellen;
  • Je werkt nauw samen met HR Operations en zorgt voor relevante HR rapportages en een efficiënte salaris-, verlof- en verzuimadministratie.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding;
  • Minimaal 4 jaar ervaring als allround HR Adviseur of HRBP;
  • Ervaring binnen retail/e-tail is een pre;
  • Ervaring met AFAS;
  • Kennis van Nederlandse HR regel-en wetgeving;
  • Goede communicatie in Nederlands en Engels;
  • Gestructureerde manier van werken met oog voor details;
  • Je bent ambassadeur van de fonQ’y manier van werken: helpen is tof, initiatief is tof en resultaat is tof;
  • Je bent min. 32 uur beschikbaar (vanaf september 2022 tot en met eind januari 2023).

Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris (of als freelancer op basis van uurtarief)
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract
  • Laptop
  • Lunch op kantoor 
  • Personeelskorting op het uitgebreide Home & Living aanbod bij fonQ
  • Voordeel op je ziektekostenverzekering
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met o.a. een ruim aanbod aan trainingen via Goodhabitz
  • Een 'buddy' die je wegwijs maakt de eerste weken
  • Een goede en informele werksfeer met fijne collega’s en leuke (online) events zoals een pubquiz en borrels

Job-alert instellen

Vul je e-mailadres in en je wordt op de hoogte gehouden van nieuwe vacatures op basis van jouw zoekopdracht.

Vakgebied



We gaan uiteraard zorgvuldig om met je gegevens. Bekijk ons privacy beleid voor meer informatie.